18 de abril de 2016

Módulo - Gestão da Vida Pessoal





Testemunho - Participantes


“Não tenho Tempo para nada”, uma expressão utilizada inúmeras vezes durante as nossas vidas.

Mas porque é que estaremos sempre com falta de tempo. As sessões de Planeamento e Gestão da Vida Pessoal, apresentadas pela Dra. Ana Conde, explicou-nos o modo de reestruturar a nossa falta do recurso Tempo. Aprendemos algumas respostas para a questão “porque é que não tenho Tempo?”.

Apreendemos, também, o modo conducente a nos fornecer uma visão elucidativa de quanto tempo cada um de nós gasta em gerir tarefas urgentes, sobre as quais, através de um planeamento prévio e comunicação adequada, se consegue obter o controlo dessas mesmas “Bombas relógio”.

Como mensagem final, a regra dourada: “Agenda é a nossa melhor amiga”, pois, nos ajuda a organizar tarefas e estabelecer prioridades.

Texto escrito - Ricardo Santos


Referências Bibliográficas:

· Peter Drucker. O Gerente Eficaz. Editora LTC.

· Peter Drucker. Desafios gerenciais para o século XXI. Editora Thomson Pioneira.

· Stephen Covey. Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes. Editora Best Seller.

· David Allen. A Arte de fazer acontecer (Getting Things Done: The Art Of Stress-Free Productivity). Editora Campus.

· Ken Blanchard, O Gestor-Minuto


Módulo - Empowerment







Testemunho - Participantes


O líder nasce líder mas aprende a ser líder e prova que é líder no exercício da liderança. É-se líder porque é bom servir, abrir caminhos e iluminar na descoberta. Porque tem o carisma e diz a verdade aos seus seguidores.

Uma liderança eficiente tem sempre impacto no outro. O líder é o que está motivado para motivar os outros.

Quem lidera não escraviza, nem subestima os outros. Lidera com ações que tocam o coração e permanecem no tempo. Supõe respeito, acolhimento, cordialidade, amizade e responsabilidade.

Liderar quando se silencia para uma escuta ativa que vai ao encontro do que o outro precisa, mesmo que não seja capaz de, eficazmente, exterioriza-lo por palavras e gestos. Uma liderança que compreende e se concretiza em solidariedade que surpreende, contagia e faz reagir.

Liderar para o sucesso e com amor que sobrepõe à intimidação, prepotência ou soberba


Texto escrito - Arlindo Andrade